主页 > 国内 >

法证先锋2

用关怀温度提升幸福指数住房公积金政策优化调整 “新”在何处？_我的网站

火柴人

一 | 央视网消息：最近一段时间以来，超过70个城市优化调整了住房公积金相关政策。

二 | नई दिल्ली| भारतीय अरबपति गौतम अदाणी अपने समूह में ज्यादा महिलाओं को शामिल कर रहे हैं। इन महिलाओं को कहीं और से नहीं बल्कि परिवार के सदस्यों को ही शामिल किया जा रहा है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक अदाणी परिवार से कम से कम दो महिलाओं को अदाणी समूह की कंपनियों में नेतृत्व की भूमिकाएँ संभालने का मौका मिला है। ,इसमें पहला नाम अरबपति के भतीजे सागर अदाणी की पत्नी सृष्टि अदाणी (Who is Srishti Adani) का शामिल है, जिन्हें अदाणी समूह की हवाई अड्डा यूनिट के तहत अदाणी डिजिटल लैब्स में डिजिटल पहलों का नेतृत्व करने का काम सौंपा गया है। सृष्टी (Srishti Adani Net Worth) के नेटवर्थ की जानकारी नहीं है। वहीं दूसरा नाम बहू दिवा अदाणी का है जिन्हें अदाणी एयरपोर्ट होल्डिंग्स लिमिटेड में गैर-हवाई व्यापार रणनीतियों की प्रभारी होंगी। ,मीडिया रिपोर्ट्स मुताबिक दिवा, जिन्होंने इस साल की शुरुआत में अदाणी के सबसे छोटे बेटे जीत अदाणी से शादी की थी, हवाईअड्डा प्रबंधन में ग्राहकों पर फोकस और उसे बढ़ाने में मदद करेंगी। ये नियुक्तियाँ समूह के महिलाओं के योगदान 12.5% से बढ़ाने के रूप में है। जिसमें कम से कम पाँचवाँ हिस्सा बोर्ड में शामिल करने के लक्ष्य के तहत है। फिर भी, परिवार के सदस्यों को नेतृत्वकारी भूमिकाओं में नियुक्त करना इस बात की ओर इशारा करता है कि भारतीय समूह संस्थापक परिवार के भीतर ही नियंत्रण बनाए रखने को प्राथमिकता देते रहे हैं।,अदाणी में पदभार ग्रहण करने से पहले, सूरत के हीरा व्यापारी जैमिन शाह की बेटी दिवा (Who is Diya Adani) ने पिछले एक साल से अदाणी के धर्मार्थ फाउंडेशन के विकलांगता कार्यक्रम में काम किया है। कैलिफ़ोर्निया विश्वविद्यालय से इंजीनियरिंग स्नातक सृष्टि ने चिकित्सा उपकरण निर्माता वेलनेस्ट टेक की स्थापना की और उसका नेतृत्व किया। दिवा अदाणी की नेटवर्थ (Diya Adani Net Worth) की जानकारी नहीं है। गौतम अदाणी की नेटवर्थ करीब 5,37,013 करोड़ रुपये है।,हालांकि अदाणी समूह के एक प्रतिनिधि ने इन नियुक्तियों पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया। रिलायंस इंडस्ट्रीज में मुकेश अंबानी बेटी ईशा अंबानी रिलायंस की रिटेल ब्रांच की कमान संभाल रही हैं। वहीं मां नीता अंबानी रिलायंस और वॉल्ट डिज्नी कंपनी के बीच संयुक्त उद्यम की चेयरमैन हैं।,भारतीय उद्योगपतियों की पत्नियों और बेटियों को नेतृत्व के पदों पर नामित किया जाना कोई असामान्य बात नहीं है। पिछले दशक में, आदित्य बिड़ला समूह, गोदरेज इंडस्ट्रीज लिमिटेड और पीरामल एंटरप्राइजेज लिमिटेड ने भी ऐसा किया है। अदाणी महिलाएँ समूह की परोपकारी पहलों का भी नेतृत्व करती हैं। समूह के फाउंडर गौतम अदाणी के भतीजे प्रणव अदाणी की पत्नी नम्रता अदाणी, अदाणी इंटरनेशनल स्कूल से जुड़ी हैं। वह वर्तमान में अदाणी समूह में एक गैर-कार्यकारी निदेशक के रूप में भी कार्यरत हैं। इस बीच, समूह की प्रमुख, प्रीति अदाणी, अदाणी फाउंडेशन का मार्गदर्शन करती हैं, जो सामाजिक परिवर्तन के लिए 21 राज्यों के 7,060 गाँवों में काम करता है।。那么，本轮政策调整到底“新”在何处？　　记者注意到，在各地的调整政策当中，河南洛阳、陕西渭南、黑龙江哈尔滨等地都不同程度提高了住房公积金贷款额度。　　中国社会科学院金融研究所副研究员蔡真分析称：“这一次公积金实际上针对的重点人群是刚需人群，刚需人群的贷款额度是相对较低的，在一线和一些热点二线城市，刚需人群的额度难以支撑购房需求，大幅提高贷款额度有利于提高购买力。

三 | ”　　与此同时，湖南郴州、福建福州等地则进一步优化了商贷转公积金贷款的政策，降低购房者的房贷压力。此外，天津等地还推出并实现了异地购房提取公积金线上办、零跑动等措施。　　除此之外，一些城市还针对老旧小区也有了特别的政策设计。近日，北京就宣布，为了加大住房公积金对完成老旧小区改造住房的支持力度，延长老旧小区住房公积金贷款年限。举例来说，假设购房人单身、个人月缴存额1250元、缴存比例12%，购买了一套完成老旧小区改造的1977年的砖混住房，按原政策，借款人无法办理公积金贷款。

四 | 政策优化后，在符合其他贷款条件的情况下，借款人不仅可以申请公积金贷款，而且贷款期限可以延长至20年，按首套住房计算，可贷款93万元。　　目前，各地针对特定群体需求，纷纷对住房公积金政策做出了细化要求。比如，山东济南为多孩家庭提供优惠，最高贷款额度可上浮25%；贵州黔南州支持大学毕业生、青年人才购房，大学毕业生贷款额度上限提高10%，青年人才贷款额度上限提高20%；海南、江苏苏州等地，明确灵活就业人员也可缴存住房公积金。